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二、劳动法婚假法律规定 《中华共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。” (一)劳动合同有约。根据《上海市企业工资支付办法》的规定 签了劳动合同有婚假吗 劳动法 婚假规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定: (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

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劳动合同法第22条规定

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